{"id":4079,"date":"2022-06-14T11:00:09","date_gmt":"2022-06-14T14:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/prod.digital\/blog\/\/?p=4079"},"modified":"2022-07-25T17:42:00","modified_gmt":"2022-07-25T20:42:00","slug":"gptw-top-13-mg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prod.digital\/blog\/gptw-top-13-mg\/","title":{"rendered":"GPTW: a Prod \u00e9 Top 13 Melhores Empresas de Minas Gerais"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 300;\">O <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Great Place to Work<\/span> <span style=\"font-weight: 500;\">(GPTW)<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> \u00e9 uma consultoria global de autoridade no mundo do trabalho que apoia pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas a transformarem seus ambientes em lugares excelentes para se trabalhar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Aqui na <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">, a felicidade e bem-estar dos nossos <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> sempre foram pilares que nos guiaram e continuam nos levando em dire\u00e7\u00e3o ao nosso prop\u00f3sito de transformar ideias em solu\u00e7\u00f5es digitais que promovem cuidados para a vida e impactam a humanidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Sempre nos preocupamos em colocar nossos <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> no centro de nossas estrat\u00e9gias, oferecendo suporte constante para impulsionar o crescimento coletivo e chegarmos juntos aos nossos objetivos profissionais e pessoais. Isso \u00e9 ser <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/prod.digital\/blog\/gptw\/\"><span style=\"font-weight: 300;\">Conquistamos o selo, pela primeira vez, em 2019<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> e, de l\u00e1 pra c\u00e1, muita coisa mudou. A <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">, os <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">, o mercado, os clientes\u2026 tudo evoluiu. Mas uma coisa que sempre esteve enraizada e continua cada vez mais forte em toda a nossa trajet\u00f3ria \u00e9 a nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">\u00c9 a nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> que nos guia em dire\u00e7\u00e3o ao nosso prop\u00f3sito e nos torna, todos os dias, uma empresa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">. Sabe como e por qu\u00ea? A gente te conta (parte) do segredo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>A cultura precisa ser vivida todos os dias<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Uma empresa s\u00f3 consegue ser <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> se os <\/span><a href=\"https:\/\/prod.digital\/blog\/vantagens-do-selo-gptw\/\"><span style=\"font-weight: 300;\">colaboradores se sentirem parte importante daquele ambiente e verdadeiramente acolhidos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\">. Essa constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria leva tempo, cuidado e dedica\u00e7\u00e3o de todos os lados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Para La\u00eds, Coordenadora do RH da <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><i><span style=\"font-weight: 300;\">,<\/span><\/i> <i><span style=\"font-weight: 300;\">\u201cser <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 500;\">GTPW<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 300;\"> mostra que nossa <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 300;\"> \u00e9 verdadeira. O que faz com ela seja vivida todos os dias \u00e9 a conex\u00e3o e o valor que as pessoas d\u00e3o \u00e0s rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Temos um relacionamento de muita transpar\u00eancia com nossos <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 300;\">, sempre dando feedback, e isso aumenta a confian\u00e7a e a colabora\u00e7\u00e3o de todos. As pessoas se sentem parte da vida umas das outras quando existe esse forte v\u00ednculo de relacionamento.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/prod.digital\/blog\/qual-e-a-cultura-organizacional-da-prod\/\"><span style=\"font-weight: 300;\">Essa \u00e9 a nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\">! Nossos princ\u00edpios, atitudes, prop\u00f3sito, olhar, estrat\u00e9gias e muito respeito unidos \u00e0 camaradagem comp\u00f5em o nosso <\/span><a href=\"https:\/\/prod.digital\/blog\/gptw-2\/\"><span style=\"font-weight: 300;\">Jeito <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> de Ser<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\">. O resultado: bem-estar coletivo, clientes fidelizados e reconhecimento <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> com nota 95 e <\/span><span style=\"font-weight: 300;\">Top 13<\/span> <span style=\"font-weight: 500;\">Melhores Empresas<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> de Minas Gerais .<\/span><\/p>\n<h2><b>Mas n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples e f\u00e1cil quanto parece<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Teve trabalho duro de todos os lados para chegarmos at\u00e9 aqui. Assim como a <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod <\/span><span style=\"font-weight: 300;\">e tudo ao nosso redor, nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> tamb\u00e9m evoluiu e continua se transformando a cada dia. Isso n\u00e3o \u00e9 um problema aqui na <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">, \u00e9 motiva\u00e7\u00e3o pura.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Estamos abertos \u00e0s mudan\u00e7as e as encaramos sempre como forma de aprendizado constante em nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">. Ficar no mesmo lugar n\u00e3o \u00e9 com a gente. Por isso, acreditamos fortemente em conceitos direcionadores que nos ajudam a entender e a praticar nossa <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">cultura<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> diariamente, sempre nos adaptando a qualquer cen\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Aqui na <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">, esses conceitos s\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 300;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 300;\">L\u00edder de si: incentivamos nossos <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> a serem os protagonistas de seus pr\u00f3prios trabalhos e resultados, aprimorando-se constantemente para atingir objetivos, metas e serem, acima de tudo, suas melhores vers\u00f5es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 300;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 300;\">Lifelong learning: acreditamos que carreira \u00e9 preparo + oportunidade. Instigamos nossos <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> a serem eternos aprendizes e a usarem seus erros como fonte de aprendizado para seguirem em frente e evoluir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 300;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 300;\">Harmonia entre trabalho e vida: priorizamos o conv\u00edvio sadio de tempo, dedica\u00e7\u00e3o, imers\u00e3o e profundidade entre os aspectos da vida. Nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 refor\u00e7ar com nossos <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prothers<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> o comportamento de que todos precisam harmonizar a vida profissional e pessoal, dedicando tempo a todos os pilares que s\u00e3o importantes para o bem-estar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 300;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 300;\">Customer centricity: colocamos o cliente no centro de todas as decis\u00f5es, concentrando esfor\u00e7os e aten\u00e7\u00e3o para entender suas dores e entregar resultados excelentes, valor e impacto positivo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 300;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 300;\">Jornada do cliente: queremos fazer com que a experi\u00eancia do cliente seja incr\u00edvel em todas as etapas, criando um relacionamento UAU por meio de uma jornada fascinante de parceria e resultados excelentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Todos esses conceitos s\u00e3o valiosos e nos ajudaram a chegar, mais uma vez, no ranking <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso. Eles s\u00e3o apenas a pontinha que comp\u00f5e muitas outras estrat\u00e9gias que temos por aqui.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Buscamos inovar em todas as \u00e1reas para levar o melhor aos nossos clientes e construir um ambiente de qualidade para nossos colaboradores. Isso nos faz ser <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">GPTW<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> 95, isso nos faz ser<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> Top 13<\/span> <span style=\"font-weight: 500;\">Melhores Empresas<\/span><span style=\"font-weight: 300;\"> de Minas Gerais!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Quer saber mais sobre o nosso universo aqui na <\/span><span style=\"font-weight: 500;\">Prod<\/span><span style=\"font-weight: 300;\">? Confira outros conte\u00fados dispon\u00edveis!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Great Place to Work (GPTW) &eacute; uma consultoria global de autoridade no mundo do trabalho que apoia pequenas, m&eacute;dias e grandes empresas a transformarem seus ambientes em lugares excelentes para se trabalhar.&nbsp; Aqui na Prod, a felicidade e bem-estar dos nossos Prothers sempre foram pilares que nos guiaram e continuam nos levando em dire&ccedil;&atilde;o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":4080,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[385,382],"tags":[403,402,272,300,399,401,398,405,404,400],"class_list":["post-4079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vem-ser-prother","category-lideranca-e-cultura","tag-cultura","tag-cultura-organizacional","tag-feedback","tag-gptw","tag-great-place-to-work","tag-melhores-empresas","tag-prod","tag-prother","tag-prothers","tag-selo-gptw"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4079"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4081,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4079\/revisions\/4081"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4080"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prod.digital\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}