O Recursos Humanos ou RH, como \u00e9 popularmente conhecido, \u00e9 uma \u00e1rea muito importante para toda empresa. Aqui na Prod, o consideramos como um grande aliado quando o assunto \u00e9 sucesso.<\/p>\n
O <\/span>RH<\/span> \u00e9 respons\u00e1vel por ajudar no desenvolvimento dos objetivos de neg\u00f3cio de uma empresa, levando em considera\u00e7\u00e3o temas importantes, como sa\u00fade f\u00edsica e sa\u00fade mental e o <\/span>bem-estar<\/span> dos colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n Aqui na <\/span>Prod<\/span>, o Time Pessoas, respons\u00e1vel pelo nosso <\/span>RH<\/span>, possui todos os subsistemas implantados. Entre eles, destacamos o de Atra\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o, <\/span>Desenvolvimento Humano<\/span> e o Departamento Pessoal, com as a\u00e7\u00f5es de felicidade. Cada subsistema \u00e9 respons\u00e1vel por desenvolver a\u00e7\u00f5es e programas dedicados \u00e0 busca dos nossos objetivos.<\/span><\/p>\n Esse subsistema do nosso time \u00e9 respons\u00e1vel pela comunica\u00e7\u00e3o direta com todos os poss\u00edveis candidatos \u00e0s vagas de trabalho dispon\u00edveis na <\/span>Prod<\/span>. Nela, os processos s\u00e3o realizados com agilidade m\u00e1xima, para que o retorno aos candidatos seja feito o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, evitando a ang\u00fastia habitual da espera por resultados.\u00a0<\/span><\/p>\n Para a sele\u00e7\u00e3o de novos Prothers, temos um olhar atento \u00e0s soft skills (comportamento e habilidade humanas) do candidato. Acreditamos que elas s\u00e3o ainda mais importantes que as hard skills (habilidade t\u00e9cnica), uma vez que, aqui na <\/span>Prod<\/span>, trabalhamos intensamente para que o colaborador possa evoluir suas habilidades t\u00e9cnicas.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m dos processos comuns, como folha de pagamento, benef\u00edcios e conv\u00eanios, o departamento pessoal conta com diversas a\u00e7\u00f5es de <\/span>felicidade<\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\n Essas a\u00e7\u00f5es incluem a manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente agrad\u00e1vel e bem estruturado para se trabalhar, al\u00e9m de uma s\u00e9rie de atividades que proporcionam <\/span>bem-estar<\/span> e o clima agrad\u00e1vel dentro da <\/span>Prod<\/span>. Para isso, temos programas com foco em garantir a felicidade de cada Prother:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Aqui na <\/span>Prod,<\/span> buscamos, constantemente, contribuir n\u00e3o s\u00f3 para o desenvolvimento profissional de quem trabalha aqui, como tamb\u00e9m para o seu crescimento pessoal. Desenvolvemos o programa ProtherID, que conta com a\u00e7\u00f5es voltadas para a promo\u00e7\u00e3o da <\/span>sa\u00fade psicol\u00f3gica<\/span> e <\/span>bem-estar<\/span> de todos os Prothers.\u00a0<\/span><\/p>\n Entre elas, temos as rodadas semanais de conversa com uma psic\u00f3loga – que orienta nossos colaboradores rumo ao <\/span>equil\u00edbrio profissional<\/span> e pessoal -, e as sess\u00f5es de yoga, que acontecem semanalmente, com o objetivo de proporcionar relaxamento e concentra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Buscamos sempre realizar contribui\u00e7\u00f5es que trar\u00e3o impacto significativo a toda comunidade. Por isso, mensalmente, reunimos doa\u00e7\u00f5es dos Prothers, dobramos esse valor e o utilizamos para a compra de cestas b\u00e1sicas, distribu\u00eddas a fam\u00edlias carentes em Passa Quatro (MG), cidade que estamos localizados. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m temos a iniciativa de apoio e patroc\u00ednio a projetos sociais.\u00a0<\/span><\/p>\n Respons\u00e1vel pela evolu\u00e7\u00e3o de todos os Prothers, a frente de<\/span> Desenvolvimento Humano <\/span>do nosso<\/span> Time Pessoas<\/span> se preocupa em estruturar a\u00e7\u00f5es para a evolu\u00e7\u00e3o profissional dos colaboradores. Cursos e treinamentos est\u00e3o entre as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo programa ProdACADEMY.\u00a0<\/span><\/p>\n Essa \u00e9 uma das ferramentas mais importantes para os Prothers avan\u00e7arem em suas jornadas de crescimento e se desenvolverem em quatro pilares: hard skills, soft skills, cultura e background. O Programa conta com quatro iniciativas que s\u00e3o gerenciadas pelo nosso <\/span>RH<\/span>:\u00a0<\/span><\/p>\nAtra\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o: a\u00e7\u00f5es de recrutamento<\/span><\/h2>\n
Departamento Pessoal: rotinas e a\u00e7\u00f5es de felicidade\u00a0<\/span><\/h2>\n
ProtherID – um mergulho para dentro de si\u00a0<\/span><\/h4>\n
ProdSoul – uma iniciativa social\u00a0<\/span><\/h4>\n
Desenvolvimento Humano: a\u00e7\u00f5es de crescimento<\/span><\/h2>\n
ProdACADEMY – Nosso Programa de Desenvolvimento Humano\u00a0<\/span><\/h4>\n
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Pr\u00eamio Gupy Destaca: RHs que inspiram<\/span><\/h2>\n