{"id":3033,"date":"2020-12-18T12:00:00","date_gmt":"2020-12-18T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prod.digital\/blog\/\/?p=3033"},"modified":"2021-12-08T16:16:44","modified_gmt":"2021-12-08T19:16:44","slug":"gptw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prod.digital\/blog\/gptw\/","title":{"rendered":"GPTW: term\u00f4metro do ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"

O Great Place to Work<\/strong> (GPTW<\/strong>) \u00e9 uma consultoria global que ajuda empresas a desenvolverem um \u00f3timo ambiente de trabalho para seus funcion\u00e1rios, para que, por meio de uma cultura que potencializa a confian\u00e7a, alto desempenho e inova\u00e7\u00e3o, obtenham melhores resultados de produ\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

Hoje, o Instituto Great Place to Work<\/a>, fundado pelo jornalista Robert Lovering na d\u00e9cada de 80 nos Estados Unidos, certifica empresas em mais de 90 pa\u00edses ao redor do mundo e tem como miss\u00e3o construir uma sociedade melhor, transformando cada organiza\u00e7\u00e3o em \u00f3timos locais para se trabalhar.<\/p>\n

N\u00f3s ganhamos o selo GPTW<\/strong> pelo segundo ano seguido e ficamos t\u00e3o felizes com a not\u00edcia que decidimos dividir com voc\u00ea! Afinal, grandes conquistas precisam ser compartilhadas, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n

Porque \u00e9 importante obter o selo GPTW?<\/b><\/h2>\n

O selo GPTW<\/strong> mede o clima e as boas pr\u00e1ticas das empresas. Obt\u00ea-lo faz com que sua empresa seja considerada, n\u00e3o apenas por seus funcion\u00e1rios, mas pelo mercado de trabalho, um \u00f3timo lugar para se trabalhar<\/strong>. Vamos conhecer mais sobre o processo de certifica\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

Reconhecimento GPTW<\/strong><\/h2>\n

O GPTW<\/strong> reconhece as melhores empresas para se trabalhar com base em uma pesquisa realizada com os colaboradores, at\u00e9 porque s\u00e3o eles que t\u00eam propriedade para avaliar o ambiente onde passam algumas horas de seus dias.
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A pesquisa \u00e9 respondida de forma an\u00f4nima e os colaboradores s\u00e3o convidados a participar, n\u00e3o podendo sofrer nenhum tipo de press\u00e3o ou repres\u00e1lias e nem receber pr\u00eamios ou est\u00edmulos atrav\u00e9s de presentinhos.\u00a0 Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso que uma porcentagem da empresa responda aos question\u00e1rios, para que seja v\u00e1lida.
\nDentro desse question\u00e1rio, 5 dimens\u00f5es s\u00e3o avaliadas<\/strong>:
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