O Great Place to Work (GPTW) ajuda as empresas que buscam desenvolver um ambiente de trabalho saudável para seus funcionários, por meio de uma cultura que potencializa a confiança, alto desempenho e inovação. Nós da Prod conseguimos, pelo terceiro ano consecutivo, o selo GPTW, com uma nota 95!
O selo GPTW é uma certificação internacional muito importante para as empresas. É a partir de uma pesquisa anônima realizada com os colaboradores da organização que ela determina quais são os melhores lugares para se trabalhar.
A pesquisa tem um formato anônimo e avalia 5 dimensões nas organizações candidatas: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
A credibilidade mede a confiança dos colaboradores no trabalho de seus gestores. O respeito avalia se todos os funcionários se sentem representados e respeitados em suas funções. A imparcialidade analisa como se dão as práticas dos gestores na organização. Já o orgulho, mede a interação que os funcionários possuem com suas funções, equipe e clima organizacional. Por último e não menos importante, a camaradagem avalia o sentimento de companheirismo e proximidade entre os colaboradores e suas equipes.
Já podemos pedir música no Fantástico!
Conquistamos, pelo terceiro ano consecutivo, o selo GPTW com uma nota 95, sendo reconhecidos pelo nosso trabalho diário na manutenção do clima organizacional da Prod, como também na gestão de felicidade e na realização profissional de nossos Prothers.
Além de credibilidade frente ao mercado de trabalho, ser certificado pelo GPTW é um imenso orgulho e sinal de reconhecimento para nós, pois comprova que o Jeito Prod de Ser e tudo que investimos para tornar a Prod uma referência está dando certo.
O que mudou de um ano para o outro em nossa estrutura?
São muitas as atitudes, estratégias e cuidados que compõem nosso Jeito Prod de Ser. Constantemente, buscamos inovar em todas as áreas para produzir os melhores produtos para os nossos parceiros de negócio e proporcionar um ambiente de qualidade para nossos Prothers.
O ano de 2021 foi marcado por grandes mudanças e inovações em nosso cenário, entre elas:
Papo com a psicóloga
Essa é uma iniciativa que busca manter o equilíbrio emocional de nossos Prothers. A psicóloga vem até a Prod e o papo acontece de maneira individual, durante o horário de trabalho, uma vez por semana.
Treinamento JPLx
O treinamento JPLx – conhecendo o universo da liderança, acontece duas vezes ao ano e é desenvolvido por nossos gestores, com o objetivo de integrar todos os Prothers ao universo da liderança.
JPL Flow
A JPL Flow é um encontro mensal entre a direção, os gerentes e os coordenadores aqui da Prod. Nele, experiências, insights e ideias são trocadas sobre o universo da gestão e liderança, nortes para o aprimoramento e desenvolvimento do nosso Jeito Prod de Ser.
Cartão de benefícios
Agora nossos Prothers podem contar com um cartão de benefícios totalmente flexível e ter autonomia e liberdade para utilizá-lo onde e como quiserem. Essa ação busca incentivar nosso time a tomar a frente de suas decisões em qualquer circunstância – tanto na Prod, quanto na vida!
ProdSOUL
O ProdSOUL é uma iniciativa social que, mensalmente, recolhe doações dos Prothers. Nós dobramos o valor arrecadado e aplicamos na doação de cestas básicas para as famílias carentes de Passa Quatro (MG), cidade onde estamos localizados. Além disso, também estamos abertos a sermos patrocinadores de projetos sociais apresentados pelos Prothers.
Além dessas ações, nós também firmamos convênio com farmácias para desconto nas compras dos Prothers. Ampliamos nossa área de convivência e incluímos – em todos os nossos banheiros – kits de higiene pessoal iguais, tornando-os unissex para que todos os nossos Prothers se sintam à vontade para serem quem são.
Todas essas ações, reunidas, buscam facilitar a vida de nossos colaboradores, além de proporcionar a eles um ambiente seguro, confortável e amigável para se trabalhar.
Quer conhecer um pouco mais sobre o nosso Jeito Prod de Ser e fazer parte do nosso time? Clique no botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!